TEAM

Grundgedanken
Sie bewerben sich für eine Stelle oder Aufgabe und finden sich meist in einem Team wieder.
Teamfähigkeit gilt heutzutage als Grundkompetenz –  fast so wie lesen und schreiben.
Wenn alles gut läuft und das Team gut geführt wird, ist Teamarbeit befruchtend – dann gilt 2+2 = 5.

Wenn es allerdings hakt, die Entwicklung im Team nicht unterstützt oder gestritten wird, dann wird Teamarbeit zum Energieräuber.

Sie als MitarbeiterIn und Führungskraft wissen, dass Sie für eine gute Teamarbeit etwas tun müssen.

Mit diesen Seminaren und Themen unterstützen wir sie dabei:

• Teamentwicklung | Teamsteuerung für Führungskräfte
• Dynamiken im Team verstehen und gezielt beeinflussen
• Veränderungen im Team erfolgreich implementieren und begleiten
• Aktivierende Teambesprechungen führen
• Umgang mit Konflikten im Team als Führungskraft

Spezielle Begleitungen für Teams:

• Moderation von Workshops
• Teamsupervisionen
• Konfliktklärungen im Team