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Sparkasse Mainfranken-Würzburg
„Zwei kompetente Partner, die sich mit ihrem klaren Konzept voll und ganz auf die individuelle Situation unseres Hauses eingestellt haben.
Zwei besondere Coaches, die sich in den Seminaren, Trainings und Supervisionen flexibel auf die individuellen Potenziale unserer Mitarbeiter eingelassen haben.
Zwei wertvolle, authentische Persönlichkeiten, die sich in ihrer Individualität perfekt ergänzen.“
P. Grieb, Leiter Personalentwicklung, Sparkasse Mainfranken-Würzburg

Bürgerspital Basel
„Arbeit mit Rolf Breunig ist Konfrontation mit sich selbst in humorvollem und stets wertschätzendem Ton.“
D. Curdy, Leiter Aus- und Weiterbildung, Bürgerspital Basel

Sparkasse Heilbronn
„Selten habe ich erlebt, dass es einer Trainerin so gut gelingt, komplette Seminargruppen für ein Thema zu begeistern.“
H.- J. Schmitz, Leiter Personalentwicklung, Sparkasse Heilbronn

Kühne und Nagel
„Durch die fordernde und unterstützende Art wird das jeweilige Thema „im Kern“ getroffen, so dass eine für die Weiterentwicklung notwendige Reflektion angestoßen wird.“
(H. Alves, Kühne und Nagel)

Ostsächsische Sparkasse Dresden
„Große Tiefe, deren Inhalte mit viel Leichtigkeit vermittelt werden und die Herz und Verstand einladen. Eine Empfehlung!“
(E. Hausstädtler, Ostsächsische Sparkasse Dresden)

CUM NOBIS Trainings For Leadership
„Unsere Kunden schätzen an Astrid Speck am meisten Ihre menschliche Lebendigkeit, hohe Wertschätzung und Authentizität.
Wir schätzen ihre Zuverlässigkeit und Professionalität.“
(Jutta Knauer, Geschäftsführerin von CUM NOBIS Trainings For Leadership/Dettingen)

Heine Versand
„Das Besondere an Rolf Breunig ist seine Fähigkeit, die Teilnehmer durch geschickte Fragen und kreative Übungen auf klare und wohlwollende Art und Weise zur Selbstkritik anzuregen.“
(I. Bäuerle, Heine Versand)

VBEW München
„Auf den Punkt gebracht, müsste man sagen, Frau Speck ist einfach eine tolle Trainerin. Sie überzeugt durch ihre hohe fachliche Kompetenz und versteht es gleichzeitig, die Menschen zu motivieren, ja sogar zu begeistern – und dies von Anfang an, egal ob es sich um die Führungs- oder der Sacharbeiterebene handelt“
Adriana Olivotti (stellv. GF VBEW München)

Firma Eberhard
„Besonders herausragend ist Frau Specks Vermögen, sich in die Welt ihrer Teilnehmer einzufühlen, vor allem in einer, hier bestehenden, rein technisch orientierten Männerwelt“
Martin Haupt, GF Eberhard

Ostdeutsche Landesbausparkasse
„Ich kenne Rolf Breunig seit 1992. Gemeinsam arbeiten wir in Projekten, Seminaren und Trainings verschiedener Art. Jedes Training mit Ihm ist eine Bereicherung für mich. Besonders schätze ich seine Neugierde. Ihn interessiert alles, was mich betrifft. Er respekiert Grenzen. Dieser wertschätzende Umgang miteinander verbindet. Er tut gut und macht Spaß. Genauso erleben ihn auch seine Seminarteilnehmer. Vielleicht ist genau das das Besondere, was ein Training mit Rolf Breunig auszeichnet.“
Dr. Ulrike Luther, Regionalleiterin der Ostdeutschen Landesbausparkasse

Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau
„Das Trainerteam Speck und Breunig erlebte ich in einer Seminarreihe, im Training on the Job und in einem Teambildungsworkshop. Frau Speck versteht es, mit Ihrer klar strukturierten, empathischen Art zu motivieren, inspirieren und lässt die Teilnehmer in eine Richtung blicken.
Herr Breunig überzeugt durch sein ruhiges, überlegtes, analytisches Wesen, durch dieses er die Teilnehmer an den Kern eines Themas tauchen lässt, gemeinsame Ideen entwickelt und diese nachhaltig festhält.

Ich sehe Weiterbildungs-Veranstaltungen als eine Art „Buffet“, von dem ich mir für mich und meine Mitarbeiter wegnehme, was uns schmeckt. Mit/Bei Speck & Breunig war mein Teller gut gefüllt. Vielen Dank, für die zahlreichen und wertvollen Ideen!“
Frau Rosenberger, Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau

PSD Bank Hessen-Thüringen eG.
Herr Breuning und Frau Speck sind von der Planung bis zur Implementierung der Projekte immer auf unsere individuellen Wünsche und Ziele eingegangen und haben somit eine maßgeschneiderte Lösung für die Anforderungen in unserem Hause ermöglicht. Sie gestalten die Seminare abwechslungsreich und interessant und es gelingt ihnen sehr gut, jeden Mitarbeiter zur aktiven Mitarbeit zu motivieren.
In unserer bisherigen Zusammenarbeit haben Sie die Ihnen übertragenen Projekte zu jederzeit mit einem Höstmaß an Qualität, Kreativität und Loyalität umgesetzt.
Herr Herrmann und Herr Schaaf – PSD Bank Hessen-Thüringen eG.

Fürstlich Castell’sche Bank
Vielen Dank für die geleistete Arbeit, den professionellen Ablauf des Trainings sowie die angenehme Zusammenarbeit. Ihnen ist es gelungen, den von uns definierten Beratungsprozess weiter zu optimieren. Durch die Zusammenarbeit mit Ihnen als Trainer und Coach wurde die Vertriebskompetenz unserer Privatkundenberater unter Einbeziehung der Führungskräfte erfolgreich weiterentwickelt.
Herr Wachter, Fürstlich Castell’sche Bank, Credit-Casse AG

Teilnehmerstimmen der Bayerische Versorgungskammer und Leitung Personalentwicklung

„Die Trainer nehmen sich Zeit für die Teilnehmer und treten jedem mit hohem Respekt gegenüber. Die Workshops sind gut und strukturiert aufgebaut. Den Teilnehmern wird stets Hilfestellung bei den versch. Übungen gegeben.  Es wird auch akzeptiert und die Möglichkeit gegeben, wenn man sich mal zu einem Thema nicht unbedingt vor einer größeren Gruppe äußern möchte, sich dann auch in einer kleinen Gruppe auszutauschen. Gute Beratung. Zielführende Übungen und gutes Einfühlungsvermögen.“
Kerstin Birkner

„Humorvolles Trainerteam, welches sich perfekt ergänzt, dennoch auch fordernd, nachfassend in der Art. Es gelingt ihnen zur Selbstreflektion anzuregen, und das sie sich ganz individuell auf Gruppenbedürfnisse einstellen können, haben wir auch gesehen“ …
Antje Theurich

„Beide Trainer sind sehr kompetent, gehen behutsam auf die jeweiligen Situationen ein und scheuen es nicht etwaige Konflikte anzusprechen bzw. aufzudecken. Mit viel Fingerspitzengefühl, Empathie und Bestimmtheit kontrollieren sie als eingespielte Einheit aufkommende Stimmungen und Emotionen ohne den roten Faden zu verlieren.“  Paula Schmidt-Bielicke

„Aus meiner Sicht haben die Beiden weitestgehend überzeugen können. Beide haben einen kompetenten Eindruck hinterlassen. Der Praxisbezug war gegeben, der Workshop war sehr gut strukturiert, die Gruppenarbeiten waren sehr gut ausgewählt, die Kommunikation wurde gefördert und beide haben Wertschätzung vermittelt.“

Leiterin Personalmanagement Manuela Marov:

• Behutsam im Umgang mit den Teilnehmern/innen und trotzdem nachdrücklich auf den Zahn fühlen (Themen werden nicht unter den Teppich gekehrt oder ignoriert)
• Ihr könnt gut Klarheit geben (im Fahrplan, in der Kommunikation, präzise Wiedergabe von Beobachtung und Wahrnehmung)
• beide unglaubliches Gespür für „Stimmungen“
• wertschätzender Umgang auch bei kritischen / schwierigen Themen/Menschen
• gut in sich ruhend –> Kraft für die Gruppe und Themen reserviert (und nicht wie manchmal bei anderen Trainern, die mit sich selbst beschäftigt sind)
• humorvoll, lebensbejahend, erfahrungsreich
• eingespieltes Team, sich die Bälle gut zuwerfen
• ergebnisorientiert ohne den Einzelnen aus den Augen zu verlieren
• alle gut einbinden, ohne aufdringlich zu werden.“